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캐나다직장생활3

캐나다 직장 복지제도 완전정리 (보험, 휴가, 연금) 캐나다는 ‘복지 국가’라는 명성답게 정규직뿐 아니라 계약직·파트타임 근로자에게도 다양한 복지 혜택을 제공합니다.특히 공공 의료, 유급휴가, 연금 시스템이 안정적으로 정비되어 있어 직장인의 삶의 질을 크게 높여줍니다.이 글에서는 캐나다 직장인이 실제로 누릴 수 있는 복지 혜택을 보험, 휴가, 연금 세 가지 키워드로 나누어 쉽게 정리해드립니다.1️⃣ 보험 — 공공의료 + 회사 복지 플랜의 완벽 조합캐나다의 강점은 바로 공공의료(Medicare) 입니다. 시민권자·영주권자는 대부분의 기본 의료 서비스를 무료로 이용할 수 있습니다.하지만 직장인에게 특히 중요한 것은 회사가 제공하는 추가 건강보험(Extended Benefits Plan) 입니다.✔ 공공의료가 커버하는 기본 서비스병원 진료응급실 치료입원 및 기본.. 2025. 12. 7.
캐나다 워라밸 비결 (근무환경, 복지, 직장문화) 캐나다는 전 세계적으로 워라밸(Work-Life Balance)이 가장 잘 갖춰진 나라 중 하나로 꼽힙니다.특히 이민자와 외국인 근로자에게는 안정적 근무환경 + 넉넉한 복지 + 수평적 직장문화가 크게 매력적으로 다가옵니다.이 글에서는 캐나다 워라밸을 완성하는 핵심 요소인 근무환경, 복지제도, 직장문화를 중심으로 자세히 정리해드립니다.1️⃣ 근무환경 — 유연한 일정과 존중 기반의 업무 문화캐나다 직장에서 가장 먼저 체감되는 점은 일정의 유연함과 수평적인 소통 구조입니다.✔ 유연근무제 · 재택근무가 일상화재택근무(WFH), 하이브리드 근무파트타임·풀타임 전환의 자유로움출퇴근 시간 조율 가능코로나19 이후 유연근무가 전국적으로 빠르게 정착하면서, 대기업뿐 아니라 중소기업에서도 개인의 생활 패턴을 고려한 근무 .. 2025. 12. 6.
캐나다 회사생활 완벽 가이드 (채용 프로세스, 직장 문화, 입사 후 적응 팁 총정리) 캐나다에서의 취업은 단순히 일자리를 얻는 것을 넘어, 새로운 문화 속에서 일하는 방식과 소통 방식에 적응하는 과정까지 포함됩니다.한국과 비교하면 채용 과정도, 직장 분위기도, 평가 기준도 매우 다르기 때문에 미리 이해하고 준비하는 것이 성공적인 캐나다 커리어의 핵심입니다.이 글에서는 캐나다 기업의 채용 방식, 직장 문화, 입사 후 적응 전략을 세 가지 키워드로 정리했습니다.⭐ 1. 채용: 이력서부터 레퍼런스 체크까지, 접근 방식이 다르다캐나다의 전형적인 채용 절차는 다음과 같습니다.Resume → Cover Letter → Interview → Reference Check → Job Offer✔ 이력서(Resume) 핵심 기준사진, 생년월일, 주소 등 불필요한 개인정보 포함 금지1~2페이지 내 간결한 구.. 2025. 11. 23.